怀孕了的孕妈妈要不要停工养胎呢？

　　2016年12月8号，怀孕7个多月的林心如在微博中写道，“最后一项任务～完成!明年见啦”。网友们都表示秒懂，这是要安心养胎的节奏。但是，有些新闻却把题目写成了“林心如停工待产”，看得小编目瞪口呆，养胎和待产是两个概念好不好!

　　首先，我们来说一下养胎。和林心如一样怀孕之后一直忙于工作的明星也有很多：

　　最让小编敬佩的要数皇后娘娘蔡少芬了，怀着第一个女儿的时候拍摄了《甄嬛传》，怀二胎也不肯在家安心养胎而是忙于工作;其次就是大幂幂，我们都知道她在拍摄《小时代3》的时候已经是孕妈妈了，还踩着高跟鞋在雨中拍戏，直到这部电影杀青之后才停工养胎;嫁给周董的昆凌被曝怀孕之后也没有马上停工养胎，而是不停地出席一系列的代言活动，直到5个月的时候担心自己挺着大肚的形象深植人心从而放弃代言工作。

　　当然，也有一怀孕就马上减少工作、停工养胎的明星，比如姚晨，她在怀孕两个月的时候就为了宝宝缺席当年的蛇年春晚，等到三个月的时候后就对外宣布停工养胎了。综上所述，林心如在怀孕7个月之后才宣布停工养胎也是娱乐圈比较少见的拼命三娘。那么，作为普通人的孕妈妈又该如何看待停止工作、安心养胎这件事呢?

　　其实，对于职场妈妈来说，要根据自己的工作性质决定何时停工养胎：

　　文职工作

　　办公室的环境除了有电脑、打印机等辐射外，算是环境干净、整洁，而且多为轻体力活，只要保证不在工作上给自己压力，即便是干到预产期前两周也没问题。

　　当然，如果身体状况本身不好，还是建议早早养胎。

　　销售工作

　　做销售不可避免要在外行走，这时候，身体状况再好，孕妈妈也要减少外出工作，一般来说应在预产期前一个月就停止工作安心养胎。

　　重体力劳动

　　如果是从事繁重的体力劳动，如搬运重物或工厂流水线等，建议在得知怀孕时就停止工作。

　　特殊工作环境

　　如果工作环境不好，比如，具有刺激性气味、或接触刺激性物品的工作环境，会影响到胎儿健康，这个就不要等到怀孕再停止工作，而是在备孕时就要果断离开。

　　在这里小编提醒各位孕妈妈，如果工作环境很好，又是办公室的轻体力活儿，最好坚持工作，太早的停工安心养胎反而害处大，容易产生惰性，从而引起足月后迟迟不生。而且，如果没有适当的运动，在顺产时会影响正常的产力，易引起滞产或难产。不过，对于高龄孕妈妈来说，即便工作轻松，也要在孕期七八个月的时候尽量离开工作岗位，安心待产。

　　这里就要说到待产，待产是指孕妇在临盆将近的一段时间内需要做一系列准备工作，所以准妈妈要在孕期提前做好功课，以免临产时慌乱。时间基本就是预产期前后，当然也要根据孕妈妈个人身体情况，有的基本就是在生之前的24-48小时之内才去医院待产，有的可能在预产期前一周就要去医院待产。

　　需要强调的是，待产就说明孕妈妈即将临盆，所以待产地点应该是在医院。在这里，新手妈妈们要注意了，要了解产前的一些症状。

　　第一种情况是见红

　　见红是指阴道的分泌物里有红色物质，这时胎儿快出生了，胎位下降，宫缩导致阴道有点出血。一般这种情况说明快要生了，可并不用着急去医院，再观察一下，大量见红就赶紧去医院。

　　第二种情况是宫缩疼痛

　　临近分娩的时候，疼痛是难免的，当然如果选择剖腹产的话是不用经历这种疼痛的。顺产的妈妈们都是要做好疼痛的准备的。

　　第三种是比较严重的破水

　　破水是指宝宝已经要出来了，胎膜破裂，羊水流出，这是比较危急的情况，如果破水了没有及时送医院，容易危害到孩子的生命安全，这个时候一定要赶紧送医院。

　　另外，临近预产期，胎儿即将出生，孕妇要注意适当运动，以利于顺产;提前准备好待产包，以避免在孩子在预产期前出生自己却没有做好产前准备;如果出现见红、破水等产前征兆，需要马上到医院待产。

　　各位孕妈妈都知道了不，养胎是怀胎十月之间的事儿，而待产却是临盆前的事儿。

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