时间:2023-12-27 01:01:54 编辑:函格
强调服务与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,
主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期。
幼儿园日常护理应该从健康角度以及爱护孩子的问题出发。
培训工作总结一般分几个部分(1)本次培训的概要,比如时间、受众、结业率,优秀率(2)本次培训的经验总结,比如xx培训手段受学员欢迎(3)本次培训的教训,比如xx方式让学员比较反感,或者学员反映冷淡;(4)本次培训的效果评估(5)对本次培训的建议和意见。
月嫂的具体工作内容和服务项目如下: 一、服务对象:新生儿 生活护理:指导正确哺乳、喂养、呵护、洗澡、穿衣、换洗尿布、物品消毒。 专业护理:婴儿洗澡、抚触、按摩,体温测量、大小便观察,口腔、黄疸、脐部护理,臀红、尿布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭的观察及护理。 潜能开发:早期智力开发,婴儿被动操,建立良好的生活习惯。 二、服务对象:产妇 生活护理:营养膳食搭配、协助产妇全身擦浴。 专业护理:产褥期观察、护理,产后心理指导,协助母乳喂养、乳房保健护理。 健康指导:协助产妇做产褥操,帮助产妇恢复健康。 日常服务:产妇营养餐制作,为产妇及婴儿清洗衣物,打扫房间卫生等。具体护理内容如下: 一、产妇护理 1、生活护理:保持室内空气清新,观察产妇身体情况(主要是乳房、恶露、大小便),清洗、消毒产妇衣物,在产妇不能自理时帮助产妇擦洗身体,照顾产妇饮食。 2、乳房护理:帮助产妇清洗、热敷、按摩乳房,减轻乳房胀痛,指导产妇正确的哺乳姿势。 3、产后恢复:为恢复产妇体型,指导产妇做好产后恢复操。 4、营养配餐:合理安排产妇饮食,为产妇制作营养餐。 5、心理指导:多与产妇语言沟通,交流育婴心得。 二、婴儿护理 1、生活护理:保持室内空气清新,料理儿童的饮食起居,给婴儿喂水、喂奶、洗澡,换洗婴儿尿布和其他衣物。 2、专业护理:为婴儿测量体温,对婴儿脐带进行消毒,对尿布、毛巾、奶瓶等婴儿生活用品进行清洗、消毒,注意二便三浴,观察婴儿黄疸消退情况。 3、常见病护理:观察婴儿大小便是否正常,身体有无异常,预防尿布疹、鹅口疮等常见病的发生,发现异常及时提醒并协助治疗。 4、潜能开发:为提高婴儿抵抗能力和协调能力,开发潜能,酌情给婴儿做抚触、游泳和婴儿操,并指导产妇掌握这些技能.
幼儿园的校医应该都是有医师资格证的,他们的日常工作应该为老师培训医学常识指导幼儿园后勤的卫生老师做好幼儿园的日常消毒工作,在碰到孩子意外受伤或者突然生病时,为孩子们进行简单的处理后再陪同孩子到就近的医院就医。
晋级托管告诉你:比如开课前应该干什么,制定教学进度计划、教案、备课等等;开课中应该干什么,比如授课方式、时间、板书、答疑补缺批改作业、搞好考试分析、保证教学质量等等;上完课应该做什么,比如填写教师授课进度计划、教学日志、(原始)试卷的标准答案及评分标准、试卷分析、教师授课总结等。
初生小猪喂养和护理吃母猪奶最好,有条件的话当然是优先母乳。但是如果不具备条件,可以用熟过但温热的牛奶,羊奶放到奶瓶里喂养它。
人工喂养刚出生的小猪需要喂仔猪专用奶粉。饲养方法:1、仔猪专用奶粉喂养7天;2、7天后用奶粉混合少量高档教槽料喂到14日龄,慢慢增加教槽料的份量;3、一直到30日龄才完全用教槽料喂;4、40日龄在教槽料里面加仔猪料、10天后全喂仔猪料。
生猪饲料选择 可以喂各种营养均衡的饲料。如果想要用饲料让猪快速长肉,喂它吃专门配制的营养饲料,不失为一个好办法,但是也有一个致命的缺点,就是猪肉的口感会变差,可是如果你是想要卖生猪的,可以忽略掉这点。饲料中的营养物,都是根据生猪生长需要的养分来配制的,所以喂生猪吃饲料可以短时间增加它的体重。 从小猪到中猪阶段,即50~60公斤以前,以高能量高蛋白的精料为主,配合必需的饲料添加剂,只喂少量青绿饲料,不喂任何粗饲料。待猪长到50~60公斤后至出栏,再适当降低精料中能量和蛋白质水平,减少精料的投入量,增加青、粗饲料的投入。 养猪来说,饲料的选择起到决定性的作用,如果饲料选择的不好,那前面几项做的好可能也是白费时间的,正确选择饲料可以大大提升猪的增长速度。以下推荐几种饲料: 1、养猪要喂配合饲料。25公斤以下的仔猪以喂正大551A乳猪料为好,25公斤以上据不同生长阶段的需要,进行配制多种原料的全价饲料,营养全,不浪费。 2、养猪要精青饲料相结合。养猪不能单一喂精料,单一精料营养不全,成本高,猪成长慢。精青结合营养全面,有粗纤维、维生素,矿物质多,成本底,长得快。 3、养猪要喂稠料。养猪推行每天两次喂猪法,并要喂稠料。投料上午8点左右喂第一次,下午5点左右喂第2次,中午12点左右加喂一次青料,增加微量元素,节约精料,降低成本。
给猪喂料的时间规律 猪的肠胃需要4小时可以将食物完全消化,所以每隔4小时进食一次,时间可以培养,全场统一进食即可。 猪有明显的昼夜节律,活动时间大多数是在白昼,但在温暖的季节,夜间也有少量的活动和采食,遇上阴冷天气,活动的时间会缩短,猪昼夜活动也因年龄和生产特性的不同而有所差异。 仔猪昼夜休息的时间平均为60%-70%,种猪为70%,母猪为80%-85%,肥猪为70%-85%。休息高峰在半夜,清晨8点钟左右休息较少,一般可以在早上10点钟、下午2点钟和晚上10点钟饲喂饲料,但猪仔凌晨2点钟还需要喂1次饲料。 定时定量喂猪法: 喂猪每天要规定一定的时间、一定数量和一定的次数。使猪养成良好的生活习惯,吃得饱,睡得好,长得快。这样才能提高猪的肠胃功能,提高猪的食欲和消化率。 小猪定时喂四餐,催肥期定时喂三餐。猪的食欲,一般傍晚最盛,早晨次之,中午最弱。在夏天这种趋向更为明显。因此,在一天中每次的喂料量可按下列大致比例分配:早晨35%,中午25%,傍晚40%,一般来说猪喂九成饱就可以了。如果喂得过饱,就会影响猪下一餐的食欲,造成食料过剩。
给猪喂料怎么定量和消毒?猪的品种不同,体重不同,饲料的类型不同,一头猪一天吃多少饲料是不定的。一、不同阶段猪每天的食量。1、乳猪耗料量:出生10天的乳猪主要是吃奶,10天后可以补料,大约平均每天吃料25克;出生一个月的乳猪平均每天喂200克;一至两个月的平均每天800克。这期间共耗料约50公斤左右,体重可达15公斤左右。10~20日龄期耗料少;共0.25公斤。21~30日龄期耗料1.75公斤。31~40日龄期耗料4.25公斤。41~50日龄期耗料7.0公斤。51~60日龄期耗料10公斤。即10~60日龄期耗料23公斤,青料12公斤. 2、小猪:从13公斤体重到40公斤时,每公斤增重耗料按2.0公斤料算(看自已喂料多少决定),共耗料54.0公斤. 乳仔猪二项合计用料23+54=77公斤.每只左右。3、待配母猪:2公斤每天;4、妊娠期的母猪:每日可喂1.8~2.7公斤;最后1~2周可增加1~1.5公斤;或妊娠前期母猪:2公斤每天;妊娠后期母猪:2.5公斤每天;5、哺乳期的母猪:4.5公斤每天。二、不同重量猪每天的食量。20斤的猪每天吃1.2斤;30斤的猪每天吃1.5斤。40斤的猪每天吃2.1斤;50斤的猪每天吃2.7斤。60斤的猪每天吃3.3斤;70斤的猪吃3.45斤。80斤的猪每天吃3.6斤;90斤的猪每天吃3.75斤。100斤的猪每天吃3.9斤,110斤的猪每天吃4.05斤。120斤的猪每天吃4.2斤;130斤的猪每天吃4.5斤。140斤的猪每天吃4.8斤,150斤的猪每天吃5.1斤。160斤的猪每天吃5.4斤,170斤的猪每天吃5.7斤。180斤的猪每天吃6.0斤。
猪催肥的方法1、喂催肥剂:催肥20天内,每天给猪添喂催肥剂。其配方为:咸鱼、骨粉、豆饼、黄豆各3千克,猪油、砂糖各1千克,玉米7.5千克,陈皮、麦芽各25克,神曲10克。先将黄豆炒熟连同咸鱼、玉米等料混匀后,分为20份,每头猪每日喂1份,分3次添入日粮中,连喂20天后便可出栏。2、喂鸡蛋清:养殖经验比较丰富的养殖户应该都听过,鸡蛋清可以治疗僵猪,方法运用好了,效果还是很明显的。同样的有的养殖户用鸡蛋清给猪催肥。每头猪一次注射5毫升鸡蛋清,5-7天过后再注射一次,据说催肥效果显著。3、喂麻豆剂:取芝麻1份,炒熟的黄豆3份、炒蓖麻(去壳)1份,共研末,拌料,连喂1个月,便见膘肥肉满。4、喂柠檬酸:饲料中添加一定的柠檬酸,有助于促进猪的采食量,提高猪的肠道消化吸收利用率。猪要想长的快,必须吃的多,饲料利用率好,而柠檬酸就可以提高猪的采食量和饲料利用率。5、喂朴硝:在全价配合饲料中添加适量朴硝,可使猪多增重30%。夏秋季节,生猪容易出现大便干结现象,添喂朴硝,可泻热导滞,防治便秘,并有助于治疗慢性消化不良症。在饲料缺乏限制性含硫氨基酸的情况下,添喂朴硝可加快猪体蛋白质合成,从而达到催肥目的。每头猪日添喂朴硝最多不宜超过15g,视粪结情况而定。6、喂艾粉:艾叶中含芳香油,能促进血液循环,增强代谢,改善肉质,并有抗菌作用。在猪日粮中添加2%的艾粉(由艾的茎叶干燥粉碎而得),平均日增重可提高5%一8%,饲料报酬上升7.5%一12.3%。注意加工时去掉艾叶的绒毛,喂后供给充足的饮水。7、喂饲料添加剂:现在催肥的饲料添加剂很多,为何卖催肥饲料添加剂的厂家那么多呢?主要就是好的催肥饲料添加剂真的可以达到给猪催肥增重的效果。把催肥饲料添加剂添加到猪吃的饲料中,猪催肥见效快。养殖户在选择饲料添加剂时,可以选择丰尤壮,无毒无抗无药残的,催肥见效快,没有任何的副作用。不但可以给猪催肥增重,还可以调理猪的肠道,提高猪的肠道抵抗力。8、喂黄荆子:黄荆子富含脂肪,是催肥壮膘的好饲料。每头猪日取黄荆子25-50g,炒黄,研末、拌料,连喂半个月到一个月。9、喂泡桐花和猪芽草:泡桐花有清热健胃、解毒作用。猪芽草(又名蓄)有利尿、去湿作用。夏秋季添喂此草,有助于防暑。泡桐花含有促进机体生长的物质,泡桐的叶、花蕾、果均可作饲料,猪爱吃,吃后不易患病。采集泡桐花80%、猪芽草20%,晒干,粉碎,混合即成。每日添喂3次,每次1汤匙,拌料喂给。特别适用于体重40kg以上的猪。
猪场猪舍环境和日常卫生一、猪舍卫生管理常规措施1、根据自然气候条件,适时对猪舍通风或保温、除湿。夏季4-9月份拆除猪舍出粪间,门窗等处的保温棚膜,冬季来临时适时及早盖上棚膜,保证冬季猪舍内温度不低于18℃,并对抽气窗每日进行检查,门窗保温要做到夜间封闭,中午适当开窗对流、通风。2、喂料通道经常保持干净,无散落的饲料,每天清扫两次。3、出粪每日早晚各清扫一次,猪粪、尿要及时清理,不能堆放在猪舍内超过一天。4、冬季饲养尽量避免猪舍内潮湿和水汽的产生,及时进行通风除湿,以保证猪舍的干燥。5、根据气候的冷热,适当调整生猪的存栏密度。6、猪槽及时清扫,饮水要清洁,饮水器及时更换,保证猪舍地面无积水。7、装料用的工具、袋子、架子车、铁锹、水管要清洁干净,摆放整齐,位置固定、不能乱放。用具定期消毒。二、空怀配种猪舍的卫生管理1、猪舍应划分为待配母猪区及配种间、公猪栏、已配母猪观察区。各区应在每批猪进栏前进行1次大消毒。2、配种间应在每日配种结束后及时清扫和消毒。三、妊娠猪舍卫生管理1、妊娠母猪依据其妊娠口龄按批次分区域实行限位饲养或分栏群养。2、每批次猪转往分娩车间后立即对原饲养区进行大消毒和设备维修。四、分娩猪舍、保育猪舍卫生管理1、单元式产仔猪舍或保育猪舍以单元为单位进行全进全出。通间式产仔、保育猪舍划分若干区域,按区域实行同进同出。2、气温下降时立即启用猪舍供暖和仔猪保温设备(保温箱、电热板、供暖灯泡等)。气温上升时及时安装降温和通风设备。五、育肥猪舍卫生管理1、单元式猪舍按单元实行全进全出,通间式猪舍按区城实行同进同出。2、猪舍空栏后进行1次终末消毒和设备维修。
培训、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,
主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期。
1、负责部门文件、档案、报表的编制、整理及管理;
2、接听部门电话、做好来访的接待与统计;
3、编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理;
4、担任各种培训主持与助教,配合培训经理、培训师完成各类培训;
5、培训场地和器材的清洁与管理;
6、配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理;
7、各部门、各岗位培训需求以及终端或市场培训需求的调查与统计;
8、担任部分课程的讲述。教育培训机构的主要部门校长下设教务部、教学部、咨询部、市场部。教务部主要职能:负责学生、老师排课,保证教学顺利进行。教学部主要职能:负责老师招聘培训、管理,保证教育质量。咨询部主要职能:负责学员接待、咨询,促成成交,也会有主动电话营销的访问学员上门。市场部主要职能:市场推广,提高培训机构知名度,保证学员来访量
我深深热爱着护理工作,我愿意为她付出我的时间、精力和爱心。我希望像南丁格尔那样做一个照亮病患的“提灯女神”。
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